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社会保险外包方式:代办社保简述
   社会保险外包是时下非常流行的外包业务,可以有效的减少企业在全国范围内的用工成本,降低劳动风险,且外包费用低廉。具有直观体现成本、节省比例、操作流程的优势。

一、社会保险外包(代办社保):

社会保险外包是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社会保险外包”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。

二、社保外包(代办社保)的对象:

 ()广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;

 ()机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

 ()流动就业人员;

 ()外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;

 ()失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

 ()其他符合政策规定的单位和个人。

 


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