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劳务派遣服务内容
 

来源:禧联珑公司 http://www.xllhr12333.com 中国社保福利网

1招聘与调配:

协助客户进行员工招聘,或由客户转出员工到泛亚人力。

2劳动合同管理:

禧联珑(XiLianLong)依法与派遣员工签订劳动合同,办理员工入职、离职、退工手续、员工花名册更新及员工档案管理。

3社保及福利管理:

为派遣员工准确计算并及时缴纳法定社会保险和公积金,另外可根据客户需求,有选择地提供商业意外保险、商业医疗保险、员工体检、生日福利、节假日福利、劳保用品福利、员工旅游。

4薪酬核算与发放:

薪资计算、薪资发放、个税代缴、月度税单提交、完税证明开具、保密工资单服务。

5员工关系管理:

禧联珑(XiLianLong)非常注重员工关系管理,与派遣员工保持经常沟通和互动,答疑解惑,关怀员工,具备经验丰富、专业、细致和周到的员工管理团队。

6劳动争议预防与处理:

通过禧联珑(XiLianLong)长期积累的丰富的员工派遣经验,为企业提供劳动争议预防方案和协助处理各种劳动纠纷事务。

7绩效管理:

通过执行有效的奖惩激励机制和规范科学的考核体系,促进员工工作积极性,提高员工工作的效益产出。

8职业培训:

员工职业指导培训、员工岗前及在岗培训,提高员工的归宿感和工作能力,降低员工流动率。

9员工文化活动:

在不影响客户正常经营的前提下,与客户协商组织一定的员工文化活动,丰富员工的生活,有利于员工的身心健康,提高工作效率。

10劳动政策咨询:

禧联珑(XiLianLong)有专业的法律顾问团队,熟悉国家相关人事、劳动法规,密切关注国家相关法律法规动向,客户可与禧联珑人力共享优秀的法规政策资源。


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